FAIdaTESI è il servizio online di stampa, rilegatura e consegna delle tesi universitarie di Normadec SpA, società operativa dal 1973 con soluzioni in outsourcing nell’ambito dell’Information and Communication Technology.
E’ specializzata nella gestione intelligente di documenti e archivi cartacei. Vanta una lunga esperienza di servizi alle università essendo presente con punti operativi all’interno di alcuni fra i più prestigiosi atenei italiani.
Siamo orgogliosi del nostro impegno nei confronti dell’etica e dell’integrità e del modo in cui abbiamo incorporato i nostri valori fondamentali in tutte le nostre attività. Attraverso il nostro personale, i valori, i programmi e le politiche – abbiamo reso prioritario contribuire a garantire una cultura etica in cui ognuno abbraccia un senso di responsabilità personale nel fare la cosa giusta nel modo giusto.
Siamo orgogliosi di promuovere una cultura definita dall’avere le persone migliori, con le capacità e la determinazione per offrire sempre il massimo. Ciò significa che dobbiamo continuare ad assumere, trattenere e sviluppare persone tecnicamente brillanti, perspicaci e astute che siano anche lungimiranti, fiduciose e con un’ottica globale. Prima di tutto guidiamo l’inclusione. Crediamo che costruire una cultura veramente inclusiva sia essenziale per diventare la scelta chiara. Con una cultura inclusiva, tutte le nostre persone provano un senso di appartenenza a Normadec. Tutte le nostre persone sono in grado di portare tutto se stessi al lavoro ed essere consapevoli della loro importanza e del contributo da portare all’azienda. Aspiriamo ad essere una società in cui la diversità di pensiero è accolta e accettata e riconosciamo come ciò supporti la nostra promessa di portare la migliore soluzione ai nostri clienti e incoraggiare l’innovazione.
La nostra promessa di professionalità reciproca, nei confronti dei nostri clienti e dei mercati dei capitali che serviamo, ci obbliga ad allineare la nostra cultura di integrità con i nostri valori, parole ed azioni. Stabilendo standard elevati per noi stessi e per i nostri clienti, il nostro impegno a sostenere i nostri valori è chiaro: non vi è mai una situazione in cui sia previsto o accettabile compromettere i nostri standard. Per supportare la nostra cultura di integrità, abbiamo sviluppato un solido programma etico che include il nostro Codice di condotta.
Ribadiamo la nostra politica di lunga data di fornire pari opportunità a tutti i candidati e dipendenti indipendentemente dalla loro razza, colore, credo, religione, età, sesso/genere, origine nazionale, origini, stato di cittadinanza, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, disabilità, gravidanza, stato di veterano, informazioni genetiche o altro stato legalmente protetto. Questa politica si applica al reclutamento, assunzione, tassi di retribuzione e altri compensi, benefici, promozioni, trasferimenti, dimissioni, cessazioni, riduzioni di forza, azioni disciplinari e tutti gli altri termini, condizioni o privilegi di lavoro.
